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Beratung | Organisationskultur | Kommunikation
Ich unterstütze Sie mit Herz und Leidenschaft!
Ich biete Ihnen meine Unterstützung auf Ihrem Weg der organisatorischen Veränderung hin zu einer agilen Kultur. Ein Weg, der sich für Sie und Ihre Organisation lohnt. Ein Prozess, der viele brennende Fragen lösen kann. Ein Prozess, der neuen Erfahrungen, positive Energie und viel Spaß bei der Umsetzung mit sich bringt.
Ideen – Strategien – Tempo, das alles bestimmen Sie und Ihre Belegschaft. Ich moderiere, informiere, unterstütze bei der Entwicklung neuer Wege und sorge für einen achtsamen Umgang untereinander. Ich bereite auf und vernetze. Ich führe vertrauensvolle Einzel- und Teamgespräche zur Diskussion und als Ideenpool. Meine internen Workshops werden durch systemische Komponenten bei Bedarf ergänzt und können nach Wunsch projektunabhängig vertrauensvoll und verschwiegen weitergeführt werden.
Teamwork - Kreativität - Innovation
Die Bedeutung einer modernen agileren Kultur in Zeiten einer sich stark änderten Arbeitswelt ist in keiner weiße zu unterschätzen. Dabei sind die Aufgaben, die eine Organisation bzw. ein Unternehmen zu leisten hat, enorm. Ausgangsbasis ist immer der laufende Geschäftsbetrieb, denn dieser sollte im Idealfall reibungslos weiterlaufen.
Arbeitsweise - der Unterschied
Im Gegensatz klassischer Beratungen stelle ich die Pyramide auf den Kopf und arbeiten von unten nach oben.
Mehr zum lab-X Prozess
Was zählt ist der Mensch!
Stimmen guter Organisationskultur
"Die hierarchiearme Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit Wertschätzung macht aus allsafe ein Unternehmen mit Zukunft, das immer mehr Kunden als Partner ihres eigenen Unternehmenserfolges schätzen. Unsere Visionen und Werte schaffen eine Basis für eine einzigartige Leistungs- und Innovationsgemeinschaft."
Jens Laufer, Geschäftsführer
allsafe GmbH & Co. KG
"Die Geschwindigkeit der Innovationen hat sich rasant beschleunigt. Neue Technologien können ihr volles Potential nur entfalten, wenn Menschen und Organisationen es ihnen ermöglichen."
Stefan Truthän, Geschäftsführer
hhpberlin GmbH
"Unser Unternehmen steht neben Bergsportkompetenz für Innovation und den verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Natur. Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das ökologische und soziale Verantwortung ernst nimmt. Wir haben ein positives Menschenbild. Deshalb vertrauen wir einander und wir trauen uns viel zu. In deinem Job bei VAUDE gibt es Spielraum für Gestaltung und Selbstwirksamkeit, damit sich individuelle Stärken und Kreativität frei entfalten können.
Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft von VAUDE – und die unserer lebenswerten Welt. Das treibt uns immer weiter an und erfüllt uns mit Stolz."
Antje von Dewitz
Geschäftsführung
VAUDE Sport GmbH & Co. KG