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laborx | culture & communication

Kein Perfektionismus, sondern
hochwertige Leistungsqualität

Es war schon immer unser Anspruch unseren Kunden hochwertige Leistungsqualität zu bieten. Wir meinen damit unsere Kompetenz als lernende Organisation ständig zu trainieren, zu aktualisieren und in die laufenden Prozesse zu integrieren. Denn wir arbeiten zeitgemäß in einer agilen sich ständig weiterentwickelnden Systematik.

Wir können und wir wollen uns nicht mit dem einmal Erlernten zufriedengeben. Wovon unsere Kunden profitieren, profitieren auch wir. Wir laborieren, experimentieren und probieren uns aus. Die Essenz fließt mit ein in die aktuellen Projekte. Als Grundlage dienen uns klassische agile Arbeitsmethoden, wie Scrum, Kanban oder Design-Thinking. Dazu kommen systemische und weitere kreative Werkzeuge zum Einsatz.

Das Einzelgespräch, dass Coaching
als zentraler Bestandteil
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​Bei der Organisationsberatung spielt das Einzelgespräch, das Coaching eine zentrale Rolle. Noch vor wenigen Jahren, folgten wir dem Ansatz, dass durch die Optimierung der menschlichen Potenziale die wertschöpfende und zukunftsgerichtete Entwicklung der Organisation gefördert werden soll.

Wir sind der Meinung, dass dieser Ansatz überholt ist, denn er wird dem Anspruch gerade der jüngeren Generation von Führungskräften nicht mehr gerecht. Wir verfolgen einen anderen Coaching-Ansatz, der auf persönliche Überzeugung und intrinsische Motivation setzt. 
Auch hier stützen wir uns auf zeitgemäße Grundlagen aus der Soziologie sowie Psychologie und den Neurowissenschaften.

Erfolg weitergeben

Werden Sie Teil unserer wertvollen Kundengemeinde für eine menschliche und nachhaltige Wirtschaft!

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