Was Sie schon immer nicht wissen wollten! Oder vielleicht doch wissen sollten!

Organisationskultur | Beratung | Prozess Begleitung |

Prozess Begleitung und Unterstützung

Ich möchte Ihnen hier nicht etwas erzählen über Möglichkeiten brennende betriebliche Probleme in den Griff zu bekommen. Wie Sie das bewältigen, ist Ihnen hinreichend bekannt.
Oder vielleicht doch nicht?

Organisationskultur

laborx beschäftigt sich mit einer der komplexesten Aufgaben, die man innerhalb einer Organisation bearbeiten kann. Die Kultur und die Kommunikation. Also die Organisationskultur oder auch Unternehmenskultur. Wenn Sie jetzt der Meinung sind, das ist für Sie nicht das richtige Thema, schließen Sie die Seite und wenden sich anderen Dingen zu.


Wenn Sie weiterlesen, erkennen Sie vielleicht doch die Change, die in einer gelebten Unternehmenskultur liegt.
Die Empfehlung: Lassen Sie sich darauf ein!

Was lief nicht wie geplant?

Brennende Fragen im Kern lösen!

Überlegen Sie, ob Einflüsse, die in Teilen zu negativen Entwicklungen geführt haben, tatsächlich immer von außen in das Unternehmen getragen wurden?

Oder doch eher hausgemacht sind bzw. waren?

Zugegeben, das ist zumeist in der Vergangenheit liegend, etwas mühsam. Ist der Blick der Unternehmen doch immer nach vorne gerichtet.

Oder nicht?

Vielleicht ist jetzt auch der Zeitpunkt, ein Blick von außen auf die Sache werfen zu lassen. Eine Beratung bezogen auf die brennende Fragen "Warum hat sich das so negativ entwickelt"? Wir bieten Ihnen unserer Unterstützung an, Prozess Begleitung, ganzheitlich und vertrauensvoll

Hier gibt es mehr

 

Was wir sonst noch für Sie bieten!

Ihre Organisation ist gut aufgestellt?
Wir haben das Angebot, um es auch nach außen sichtbar zu machen!

visual communication

  • nicht „do everything“, dafür aber ganzheitlich
  • nicht "Hip" und nicht "trendig", dafür zeitlos Modern
  • media - was sonst noch bewegt

Hier gibt es mehr


photographie

  • nicht Masse, sondern zielgerichtet aussagekräftig
  • nicht „high speed“ sondern einfühlsam
  • nicht achtlos sondern wertschätzend

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+++Kurz und knapp ++ Termine ++ Publikationen+++

Ideengeber für kluge Entscheider!

Dieses Buch beleuchtet an Hand eines konkreten Beispiels, wie stark ein anderes Verständnis von Unternehmenskultur dazu beiträgt, vorhandenen Potenziale einer Organisation zu erkennen und diese für eine zukunftsorientierte, moderne Unternehmensentwicklung zu nutzen.

Das Buch über den einschlägigen Buchhandel sowie als eBook bei Amazon sofort bestellbar. 

ISBN: 978-3-756-81415-2

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Einfach mal rein schnuppern!