Prozesse
lab-X | innovativer, agiler Entwicklungsprozess
-INNOVATIONSLABOR FÜR EINE MENSCHLICHE WIRTSCHAFT
Organisationskultur | Unternehmenskultur | Kommunikation
Zündende Idee? >> Neues und Unkonventionelles? >> Hauptsache es führt zum gewünschten Ziel!
Wir nennen es Prozess-Kultur 2050!
Unser "lab-x" ist ein Laboratorium! Hier erarbeiten, testen und dokumentieren wir mit allen Beteiligten die optimale Form, um ein individuelles und innovatives Transformations-Design zu gestalten!
Der Entwicklungsprozess ist gekennzeichnet von vielen Einzel- und Gruppenmaßnahmen.
Transparenz - Verständnis - Agilität > New Work
Die Orientierungs-Matrix schafft Transparenz WER – WIE – WO, die Erläuterungen eröffnen das Verständnis WISO – WESHALB – WARUM, daraus entwickelt sich die natürliche Neugierde und den Drang gemeinsam ins Handeln zu kommen.
Als Zweckgemeinschaft mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, Sinnhaftigkeit, Geistes- und Wirkfreiheit, Flexibilität und sozialer Verantwortung lebt die Organisation bzw. das Unternehmen auf. Damit stellen sie die Weichen auf eine erfolgreiche Zukunft.
Kultur
Management
Auf diese Punkte wirkt Kulturarbeit!
Expertenprozess
Lösung orientierter Experten-Prozess zukunftsorientierter Einzel-Maßnahmen für die urbane Mobilität und Tourismus.